香蕉午夜福利院丨人妻少妇被猛烈进入中文字幕丨在线无码中文字幕一区丨成人免费视频一区二区三区丨国精品人妻无码一区免费视频电影

近日，公司召開了高層管理總結會，各部門總結了過去一年公司取得的卓越成績，同時回望過去十年公司企業文化與管理方針，重點討論了其中的優缺點，最后由總經辦簽發了2024年公司新四策：市場優先，禮賢舉才，變革創新，共享共贏。

市場優先

2023年房地產行業萎靡，工業制造增速放緩，直接導致工業設備市場萎縮。同時制造行業還面臨著用工成本節節攀升，運營開銷高速上漲的困境。在制冷設備行業中，銷售額、利潤率雙下降成為常態。在此艱難的環境下，公司年度銷售額依然實現了銷售額、利潤率同步增長。銷售額逆勢增長的主要歸功于公司始終堅持精心服務現有市場、精準開拓增量市場。2024年將繼續貫徹落實既有政策方針，一切以市場優先。

禮賢舉才

21世紀，所有的競爭歸根到底就是人才的競爭。目前公司已經形成了總經辦、研發部、市場營銷部、生產智造部4大部門。本科以上學歷員工占全體員工比例高達90%。公司在過去十年的輝煌成績均由這些高學歷，高文化人才創造。新的一年里，公司將人才引進計劃提升重點策略上來，落實兩大行動方案：1引進博士、科學家級別人才；2制定科學的人才晉升機制，鼓勵精英，淘汰平庸。

創新變革

當下，產品、技術發展日新月異，科技創新正在顛覆舊時代，迎來新格局。從新穎到落后往往只是瞬間，但是新的思維，新的格局，新的夢想永遠不會落后。所以公司要全面創新，放棄固守，以革自己老命的心態來主導技術研發。

共享共贏

個人是成就企業愿景的支點，企業是成就個人理想的平臺。過去十年，合作伙伴與公司共患難，同歡慶，陪伴公司從開始時的蹣跚起步到目前全力沖刺，這些奉獻不會隨著時間的推移而被遺忘。公司在新的一年，以及未來十年內，將以更加開放共享的心態，擁抱每一位為公司做出貢獻的合作伙伴，與他們分享勝利的果實。

如果企業比作一艘船。那么管理人員是舵手，企業員工是船員，而公司策略方針猶如燈塔。無論是風平浪靜或是驚濤駭浪，主要舵手心中有方向，船員各司其職，輪船必將在燈塔的引導下劈波斬浪，到達彼岸。